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北京亚奥8号国际商务会所招聘 如何吸引新人入职
作者:管理员    发布于:2022-04-26 09:26:45    文字:【】【】【
摘要:北京亚奥8号国际商务会所招聘 如何吸引新人入职

北京亚奥8号国际商务会所招聘 如何吸引新人入职

1.伯乐招人法

用内部员工转介绍,如,凡被介绍的人工作满多久,分别给介绍人荣誉和物质奖励,

2.魅力招聘法

举办招聘说明会,造一个气氛热烈、温馨的场。针对新员工对应的岗位描述,做出其职业生涯规划,设定出岗位的发展方向、薪资的增长方向,使其有很强挑战性和吸引力。

3.现身说法

让有结果的员工分享自己在公司的成长经历。如,收入从多少到多少,最高多少,破过多高记录;职位从刚开始的基层员工,用了多长时间,做到过什么层级,享受什么待遇,精神方面,获得过什么表彰和荣誉等。

4.造场感召法

利用不同的企业文化专场,如晨会、启动会、年会、动员会、分享会、PK场等,邀约优

秀的同行员工、外来员工观摩,吸引其加盟。

5.新旧结合法

进行微信平台、朋友圈、传统网站、广告媒体、人才市场、猎头公司等招聘。

 
脚注信息
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